2017-12-29 13:35:28

Половина рабочих мест Британии достанутся роботам

Аналитики в очередной раз выступают со страшными цифрами рабочих мест, которые уничтожит автоматизация. Аналитический центр IPPR выпустил новый прогноз для Великобритании. Согласно прогнозу, работу потеряют люди, чья суммарная годовая зарплата — $380 млрд. Другими словами, 44% рабочих мест в стране могут быть стерты автоматизацией.

Аналитики этой компании и раньше не пророчили ничего хорошего рабочему классу. В прошлогоднем итоговом отчете они все также обещали, что роботы заменят многих, но тогда цифры были скромнее. Сообщалось, что к 2030 году Британия потеряет 2 млн рабочих мест в сфере торговли и 600 000 — в сфере производства.

На этот раз конкретных сроков не называется, но заявленные 44% в абсолютном выражении означают, что автоматизация затронет 13,7 млн человек в Великобритании. При этом аналитический центр обещает, что роботы не приведут к всеобщему равенству, а наоборот, усилят расслоение в обществе. Оно будет в том числе географическим. Отчет показывает, что автоматизация по-разному коснется отдельных частей страны. Так, жителей столицы она затронет меньше, а области с менее квалифицированными кадрами почувствуют более сильное влияние от нее.

Экономике автоматизация пойдет только на пользу, считают аналитики. Они говорят, что роботы и алгоритмы будут повышать производительность до 1,4% ежегодно. Это приведет к тому, что в 2030 году ВВП страны будет на 10% больше текущего. Автоматизация не только заберет рабочие места, но и создаст новые. В прошлогоднем отчете говорилось, что к 2030 году появится 3 млн новых рабочих мест — в первую очередь, в сфере здравоохранения и обслуживания бизнеса. При этом автоматизация позволит платить более высокую заработную плату, чем также частично компенсируется потеря $380 млрд в виде зарплат.

Но есть мнение, что бояться автоматизации не нужно, нельзя беспомощно ждать ее. Доктор Майкл Чуй, представитель McKinsey Global Institute и эксперт в области искусственного интеллекта и робототехники, советует не бояться массовых сокращений из-за автоматизации, не надеяться на БОД и больше внимания уделять переобучению. Нужно уже сейчас предпринимать активные действия, чтобы быть готовым к автоматизации.

Источник: theguardian.com



Смотрите также: